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商品訊息功能
商品訊息描述
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【WEDAR 薇達】楽營養熱力辣膠囊
規格：60粒/瓶
120粒 NT$379
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熱門商品商品說明
品名：【WEDAR薇達】楽營養熱力辣膠囊
規格：0.4g/粒，60粒/瓶
主成分：辣椒萃取物
主成份含量(每顆)：300mg
副成分：膠囊殼(明膠、食用紅色六號、硫酸月桂酯鈉、食用藍色一號、食用黃色四號、純水)、難消化性麥芽糊精、硬脂酸鎂
建議用量：每日2粒，午餐及晚餐飯後各一粒，搭配開水使用。
注意事項：
．請存放於陰涼乾燥處。請於開瓶後3個月內食用完畢，以確保產品品質穩定。
．空腹食用可能造成燒熱感，請避免空腹使用。
．請按照建議用量，勿自行超量使用，避免造成不適。
．兒童、懷孕、哺乳婦女、胃腸功能較差者或有胃腸疾病不適者，請勿使用。
．服用藥物者使用前應請先洽詢醫師。
原產地：台灣
保存期限：3年開店送禮推薦
劑型：膠囊
食品業者登錄字號: E-116507454-00000-4
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美國有線電視新聞網（CNN）旅遊網站票選全球最佳的連鎖商店或企業，台灣的鼎泰豐名列第二名。
CNN旅遊網站26日選出對遊客而言，全球最佳的連鎖商店或企業，獲得第一名是從美國起源的7-Eleven便利商店，目前在全美已有超過7700家，在日本更超過1萬5000家。
第二名為台灣的鼎泰豐，CNN認為，鼎泰豐餃子透明的外皮，讓他們可以看透內餡，直到1972年開始，鼎泰豐以一半的店面販售著名的小籠熱銷包開始。
第三名為速食業龍頭麥當勞，CNN指出，麥當勞在全球許多地區都有分店，甚至在以色列的尼格夫沙漠中有分店，在古巴關達那摩灣監獄旁也都有分店。
第4到10名分別為鎖咖啡店星巴克、四季飯店、摩斯漢堡、無印良品、肯德基炸雞、宜家家居（IKEA）與墨西哥的兒童遊樂場KidZania（台灣則是京華城的Baby Boss）。
第11到20名則為四季飯店、摩斯漢堡、無印良品、肯德基炸雞、宜家家居（IKEA）與墨西哥的兒童遊樂場KidZania（台灣則是京華城的Baby Boss）。
旺報【記者戴慧瑀╱專題報導】
正當台灣國內為勞動新制「一例一休」吵得沸沸揚揚之際，把鏡頭轉向大陸的北京。一群跳槽到陸企工作的台灣基層工程師，薪資竟然比工作經驗差不多的陸籍員工還要低。這意味著一個值得深思的現象，台灣人到大陸工作，「台灣」的光環正在褪去。
在竹科科技業當業務的小伶，平均每個月跑北京一趟，跟當地不少陸企台灣工程師接觸過。她表示，有些工程師因為不滿意台灣的薪資，才決定到大陸發展，但沒想到，工作一段時間才驚覺，自己的薪資輸給陸籍員工。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明直言，這種情況在中基層員工相當普遍，特別是在北京、上海一級戰區。很多大陸企業現在給台灣員工的薪資和福利待遇，早就沒有紅利可言，完全比照陸籍跟外籍員工，機票等返鄉福利想都不用想。
台灣人便宜 陸企挖角
在大陸，多位兩岸台商跟台幹直言，除非是在台商工作，或透過獵人頭公司跳槽的高階主管，否則台灣人才已經跟全球人才站在同一起跑線。
晉麗明感概表示，過去曾碰過大陸廠商來台找研發主管，原因竟是「覺得台灣人比較便宜。」同樣是百萬年薪，大陸人才是300萬台幣，台灣人只有200萬台幣，整整少了1/3。
原因就是現在許多陸企著眼國際化經營，更有不少已經成為跨國企業，像台灣熟悉的阿里巴巴、騰訊及華為等，就是其中幾例。這些陸企想要延攬的人才，不僅要有學歷、能力和績效，還要有國際視野。
「世界是平的，」晉麗明強調，諸如北京、上海及深圳等城市，陸企開出的職缺，早已不限定台灣人才，歐美、新加坡等外籍優秀人才都是可能選項。簡單來說，當「台灣」光環褪去，台灣人才想要在大陸挑戰高薪，必須跟全世界做競爭。
硬體方面 台已無優勢
機會在哪？以科技業人才來講，晉麗明認為，在大陸人才急起直追下，硬體方面基本上已經沒有優勢，除了朝向軟體發展，結合物聯網、大數據等趨勢外，別無他法。而服務業人才，台灣雖暫時占上風，但大陸憑藉仿效跟學習，兩岸差距正在拉近。
從當前兩岸產業所需的人才來看，晉麗明進一步點出，當前兩岸產業重疊性高，台灣理應警惕。特別是對台灣國內而言，不只要面對陸企搶人才，還得面對龐大資金跟迅速發展，壓力更大。
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